中国信科集团召开2025年人才工作会议
2025-04-03 17:43:46
近日,集团组织召开人才工作会议,深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神,深入学习习近平总书记关于做好新时代人才工作和科技创新工作的重要论述,落实国资委党委2025年人才工作的有关部署要求,总结集团2024年人才工作,部署2025年人才重点任务,着力建设高素质干部人才队伍,为集团增强核心功能、提高核心竞争力、发展新质生产力、实现高质量发展提供坚强的人才支撑和智力保证。集团党委书记、董事长何书平出席会议并讲话。

何书平指出,实现集团高质量发展离不开高素质人才。2024年集团党委全面推进人才队伍建设,科技人才培养工程专项深入推进,工程硕博士培养专项扎实见效,开放引才取得新突破,人才发展体制机制改革持续深化,人才培养实现重点突破,人才政治引领和荣誉激励持续强化,人才工作取得了新成效、新进展。
何书平强调,要提高政治站位,始终把习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想作为根本遵循。要进一步坚持问题导向、目标引领,把高质量建设集团科技人才梯队作为年度工作重中之重,要把“塔尖”做尖、“塔身”做壮、“塔基”做实;大力营造鼓励科研人才干事创业氛围;完善系统化人才培训机制,不断加强赋能平台建设,坚持面向集团高质量发展需要,为组织和人才所需关键能力和稀缺能力进行赋能;以更大力度、更强决心做好引才荐才工作;继续深化人才发展体制机制改革。何书平董事长还对当前集团人才工作面临形势进行了深入分析,对做好“十五五”人才规划编制工作提出了明确要求。
何书平强调,要切实加强党对人才工作的全面领导,各单位党组织要扛牢主体责任,“一把手”要自觉抓好“第一资源”,系统深入研究部署人才工作,及时解决重大问题。
来源:中国信科集团
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