一是提高政治站位,强化责任担当意识,深刻认识财务数智化转型的战略意义。要克服变革阻力,面对转型不适,要先僵化,后优化,再固化,务必深刻重视财务数智化转型的重要性和关键性。
二是坚持顶层设计,凝心聚力协同配合,系统谋划转型蓝图。要转变思维定式,主动谋划,抓好各领域专家队伍建设,协同发展,系统推进,确保各项工作目标同向、步调一致。
三是聚焦核心主线,狠抓重点任务落实,推动转型走深走实。全力以赴抓好五项重点工作:集团化一本账管理、标准化数据治理、一体化数据中台、中心化财务共享、专业化司库提升。
四是强化项目运作,锻造一流数字力量,确保规划高质高效。相关部门、人员,要树立强烈的项目意识,强化项目化运作,实行规范化的过程管理,确保在短时间、高强度下,高质量输出面向未来的财务数智化体系设计方案。
赵震对信科集团给予的信任与支持致以感谢。他表示,信科集团作为肩负网络强国重任的“大国重器”,始终挺立在科技自立自强的时代潮头。在全球数字革命浪潮奔涌的时代,财务数据作为企业经营的神经中枢,其转型深度直接关乎战略决策的精准性、风险防控的主动性、价值创造的持续性。浪潮作为项目实施的咨询方、实施方,将以赤诚之心、专业之力,全力护航这一重大战略工程。
肖波指出,财务数智化转型是集团公司赋予我们的光荣使命和重大责任,时间紧、任务重。希望全体参与单位和人员以高度的责任感和使命感,以时不我待、只争朝夕的精神心往一处想、劲往一处使,攻坚克难,高效协同,确保本项目按计划高质量完成,为集团整体数字化转型目标的顺利实现打下坚实基础。
肖波强调三点要求:
一是,统一思想,凝聚共识。相关职能部门、各二级单位要深刻认识到项目的重要意义和战略举措。
二是,明确责任,主动作为。项目领导小组、工作小组要当好“排头兵”和“总枢纽”,各单位负责人必须亲自部署、靠前指挥。
三是,高效协同,务求实效。项目涉及面广、系统性强、要求高,必须加强协同、强化联动。
本次会议以现场和视频相结合的方式召开。集团财务数智化转型工作领导小组、工作小组,各二级单位主要负责人、财务负责人、分管数字化工作负责人、工作小组全体人员,以及浪潮数字企业相关领导参加会议。