宏安集团组织开展中层能力提升专项培训
2025-08-13 08:37:03

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为进一步强化中层管理者的责任担当与领航能力,筑牢企业高质量发展的中坚力量,近日,宏安集团组织开展聚力尽责,赋能领航中层能力提升专项培训。集团各中心总经理带队中层管理人员齐聚一堂,通过系统性学习与实战化研讨,淬炼当责心态、精进管理技能,为集团战略落地注入新动能。

培训紧扣聚力赋能两大核心,聚焦中层干部在战略落地、团队管理、问题解决等方面的能力短板,邀请行业资深专家开讲,采用理论授课+案例分析+分组研讨+情景模拟的多元化形式,内容涵盖角色定位,高效团队建设、协同沟通、风险防控与决策思维等关键模块。

培训聚焦尽责与领航核心议题。深入解析当责并非局限于完成任务,而是以结果导向突破岗位边界——份内事全局责,从做了做成,从向外归因向内复盘。除了心态重塑,培训更注重“赋能落地”。针对中层管理者在团队激励、跨部门协同等高频场景中的挑战,并设置相关实战模拟演练环节:以案例模拟跨部门及上下层级协作中的资源博弈,练习“求同存异、聚焦共赢”的沟通策略。
 
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培训尾声,宏安集团总经理陈卫东强调:中层强则企业强。聚力尽责是态度,赋能领航是能力,最终要体现在出成果上。为此,集团同步启动培训成果跟踪机制,要求各部门结合培训内容制定改进清单,明确1个月内的具体行动目标,由人力资源部联合战略部定期复盘。
 
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心态觉醒技能落地,从个体提升团队聚力,本次培训不仅是一次能力充电,更是宏安集团强化中层队伍建设、夯实管理根基的重要举措。未来,集团将持续搭建系统化的人才培养体系,让尽责者有担当、善领航者有作为成为宏安管理者的鲜明标签,为企业行稳致远注入源源不断的内生动力。
来源:宏安集团

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