9月1日，科思创度过了十岁生日。在中国的各个生产基地、创新中心和办公室，员工们以十周年歌会、视频故事合辑和创意合影打卡等形式热烈庆祝公司成立十周年，并回顾了一路以来达成的关键里程碑和个人心路历程，为下一个十年继续“开创精彩世界”加油打气。

同时，媒体亦对公司十年来的转型路径和在华发展进行了报道。日前，第一财经发表了题为“科思创十周年：从拜耳子集团到高性能聚合物与循环经济领军者”的文章，回顾公司如何从十年前的行业新秀，蜕变为塑造可持续材料解决方案的全球可信赖合作伙伴。

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转型之旅

 

过去十年，科思创在成为更具创新力、可持续性和韧性的企业的道路上达成了多个里程碑。自2015年以来，科思创已投资超过40亿欧元用于扩大和升级其全球业务，重点聚焦可持续生产技术。其中一个重要举措是2021年对帝斯曼树脂与功能材料（RFM）业务的成功整合，这不仅增强了科思创在可持续涂料解决方案领域的地位，更拓宽了其客户基础。

十年间，公司积极推动可再生原材料领域的技术发展，开创了高性能塑料化学回收的创新方法，并签署了11份绿电采购协议，大幅提升生产运营中可再生能源使用的占比。此外，凭借对创新和人才的坚定承诺，科思创在全球多个地区屡次荣获杰出雇主称号，其中包括拥有10个生产基地的大中华区。

作为科思创最大的单一市场，中国在这一成功转型中功不可没。科思创及其前身公司已深耕中国数十年，在华拥有包括研发、制造和销售在内的全方位业务活动。科思创积极通过高科技材料支持中国绿色转型和双碳目标，尤其聚焦电动汽车、可再生能源、消费电子以及建筑等充满活力的市场。

“科思创始终以作为中德合作典范为荣，积极将全球创新能力与充满活力的中国市场相结合，打造面向未来的可持续解决方案。我们在中国的发展离不开员工的奉献、客户的信任以及合作伙伴的支持。随着开启第二个十年，我们将继续致力于通过合作创新推动绿色转型，共同构建更加循环、可持续的未来。”科思创全球高级副总裁、中国区总裁雷焕丽说。

 

位于上海的科思创综合性地区总部

 

以人为本，价值为核

 

科思创过去十年的成功源于其“开创精彩世界”的宗旨以及根植于“求新若渴、勇往直前、多姿多彩”（Curious, Courageous, Colorful）价值观的企业文化。这些价值观深刻影响了公司推动创新与协作的方式：好奇心驱使科思创持续探索全新解决方案，勇气赋能团队做出果敢决策，而多元视角则激发创造力和韧性。

 

 

公司通过“We Are 1”文化将全球不同地区、职能和背景的17000多名员工紧密相连，展现了协作精神和共同使命感。也正是这种集体意识，推动科思创从2015年的行业新秀蜕变为塑造可持续材料解决方案的全球可信赖合作伙伴。

 

 

全球庆祝

 

在德国，公司通过在各生产基地张贴大型海报，以及在办公点和工厂举行小型派对和庆祝活动，向员工表达诚挚感谢。科思创还携手劳资委员会，通过捐赠支持各基地所在地的食品银行，向当地社区表达感谢。

此外，一辆经特别设计的科思创品牌巴士正行驶在公司总部所在地勒沃库森的马路上。该巴士正是科思创材料的生动展示，包括应用于车窗的聚碳酸酯、座椅中的聚氨酯以及车身外表面的特殊涂层。

 

科思创品牌巴士行驶在德国勒沃库森

 

在中国以及亚太地区，十周年庆活动聚焦员工认可和社区参与。亮点包括：记录塑造公司第一个十年的员工个人故事视频合辑，由员工组成数字“10”或“We Are 1”造型的创意合影活动，旨在促进健康、团队协作和包容性的“Well Together”健康福祉计划，以及科思创十周年歌会。

 

科思创中国员工在科思创十周年歌会展现才艺

 

在北美，科思创发起了一项特别企业志愿服务活动，目标是到2025年9月累计完成一万小时的志愿服务。公司承诺，每记录一小时的志愿服务时间，将向当地食品银行捐赠十份餐食。该倡议彰显了科思创支持运营所在地社区的长期承诺。

 

 

展望未来

 

随着科思创迈入下一个十年，公司将致力于继续推动创新，塑造可持续未来。战略重点包括迈向全面循环，实现运营气候中性，加速从化石基原料向可再生原料转型，以及拓展数字化能力，包括应用人工智能提高效率和开发新解决方案。

合作伙伴关系将在这一转型过程中发挥核心作用。在这一背景下，科思创与XRG的潜在合作关系也具有重要意义，双方目标是携手推动创新，拓展可持续材料解决方案，并强化在全球市场的地位。通过与价值链各环节合作伙伴的的紧密合作，科思创致力于推动开发能够应对全球挑战并支持可持续增长的下一代材料。