第二届中国电信“i创”黑马大赛总决赛昨日（11月6日）在上海举行，参赛的近160个项目历经初赛、预赛角逐，最终免费流量助手、互动电视、e分钱等六个项目分获2015年度黑马冠、亚、季军。中国电信集团公司副总经理陈忠岳出席，原子资本、长石资本、天翼创投等众多投资机构担任决赛评委，并希望借此机会发现好的创新项目。
“i创”黑马大赛是中国电信响应国家号召，鼓励和推动互联网创新创业，精心打造的重要赛事。大赛聚焦公司整体战略，面向集团内外广大创新创业者，涵盖基础电信业务互联网化和重点移动互联网两大领域。大赛采取“育马-选马-亮马-赛马-相马”连环赛制，坚持赛训结合，线上线下推进，赛事运营颇具互联网化特征。同时，实行多元激励：社会优秀项目将有机会获得中国电信的能力、资源支持和业务合作；内部优秀项目将向集团级产品、孵化基地输出，优秀人才还将纳入员工荣誉体系，导入创新人才库。大赛已成为中国电信推动大众创业、万众创新的重要抓手，也是创新创业项目展示交流、优秀人才成长发展的重要平台。
中国电信创新业务事业部李安民总经理表示，中国电信将继续发挥“i创”黑马大赛的机制和平台作用，不断完善项目培育、人才培养、资本运作等机制，努力构建多路径、多模式、多平台的创新创业新格局。
近年来，中国电信坚持差异化发展策略，积极布局移动互联网、云计算、物联网等战略性新兴产业，先后成立15家互联网业务集约运营单元，并大力推进混合所有制改革。与此同时，中国电信持续加大对创新创业的扶植和投入，在创新孵化、创业投资、创新人才培养等方面渐成体系，成效明显。
2011年，中国电信率先开展创新孵化，并成立专业创业投资机构——天翼创投，建立起“专业孵化+创业导师+天使投资”的孵化模式和三基地运作模式，将中国电信的资金、网络、技术、人才、创意等资源与社会科技创新环境及资本进行高效整合对接，扶持内部员工和社会有志之士早期创业。
截至目前，共开展7批次孵化，550人162（含4个外部项目）个项目入孵，其中公司化项目17个，平均股权增值15倍。在创新创业人才培养方面，中国电信聚焦互联网研发、运营、用户体验等关键人才，建立了“4+2”人才培养体系，并实施高层次人才引进“梧桐计划”，开展互联网领军人才选拔，推行市场化激励机制，初步形成了一支万人规模，素质优良、结构合理的互联网人才队伍。