T-Mobile在大规模重组业务的过程中将裁减900名员工，并计划招聘550个新岗位支持其新业务和战略机遇。
T-Mobile与AT&T的并购交易失败后，该运营商一直在努力进入积极挑战模式。为更好地与大对手竞争，该运营商已经制定了新计划，计划今年升级现有网络，明年转向4G LTE网络。
T-Mobile还计划扩张一揽子计划和B2B计划，有可能招聘这些领域的人才。新招聘人才主要在西雅图普吉特湾地区工作。T-Mobile目前还没有披露新岗位招聘日期，但表示将尽快增添新岗位。
T-Mobile发表声明称：“我们正在重组组织，优化运营，为更快、更好地响应市场和顾客需求作出关键性决策。”