光迅科技（002281.SZ）近日发布股票期权激励计划（草案修订稿），计划授予激励对象的股票期权为155.60万份，对应的标的股票数量为155.60万股，占当前公司总股本1.6亿股的0.97%，行权价格为43.90元。

激励对象包括上市公司董事、高级管理人员以及董事会认为需要以此方式激励的其他人员共计72人。

各年度财务业绩考核目标为，第一批33%的额度，在行权有效期的第一年生效，必须满足光迅科技2011年度净资产收益率不低于13％，且不低于同行业平均水平及对标企业75分位值；净利润较上一年增长不低于20%，且不低于同行业平均水平；新产品销售收入占主营业务收入比例不低于20%。

第二批33%的额度，在行权有效期的第二年生效，必须满足光迅科技2012年度净资产收益率不低于14％；第三批34%的额度，在行权有效期的第三年生效，必须满足光迅科技2013年度净资产收益率不低于15％。

据了解，去年12月9日光迅科技宣布了股权激励计划草案。公司将向包括高管在内的72名员工授予155.60万份股票期权，其中超过87%的期权由66名中层核心员工分享，为此公司制定了较为严格的行权门槛，并敲定行权价格为上市以来的高位43.90元。

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