2月25日，国资委网站刊出消息称，包括电信企业在内的2008年度中央企业经营业绩考核工作已经开始。

国资委要求，中央企业要进一步强化对部门、子企业及员工的绩效考核，探索建立健全对企业负责人副职的考核制度，探索建立对企业自主创新、节能减排和境外子企业资产经营的考核制度，健全国有资产经营目标责任制，努力实现“精准”考核。

　　为引导企业以同行业先进企业的指标为标杆，国资委设定了考核中的“行业对标原则”，而对于电信等企业规模大、国内同类企业户数较少的中央企业，国资委要求，应与国际大型企业开展对标。

在2004～2006年中央企业负责人第一任期经营业绩考核中，中国移动、中国电信被国资委评为A级，并获得了“业绩优秀企业”称号，中国联通获“科技创新特别奖”，中国网通获“扭亏增效特别奖”。

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