近日，随着法尔胜泓昇集团部长助理级以上干部盘点测评团队反馈会议的召开，为期3个月的干部盘点工作圆满收官。

集团公司部长助理级以上干部是集团的核心管理力量，是整个管理队伍中承上启下的重要团队。近年来，集团产业不断升级转型，市场竞争日益激烈，员工队伍呈现时代性，管理团队面临更多的挑战。为加强干部自知、自省、自成长的意识和能力，提升干部团队综合素质和能力，集团人力资源部组织全体部长助理级以上干部参加了此次测评，通过在线素质测评，360度评估及半结构化面谈，生成个人和团队报告，反映个人及团队特征，并给出改进建议。

后续，人力资源部将有效利用测评结果，结合干部业绩，制定干部培养和发展计划，并逐步将更多类别的干部员工队伍纳入全面人才管理体系，发展团队综合能力，发挥干部员工队伍的资源效应。