12月10日，2017年度中利集团总部中层管理人员绩效述职会在集团大楼会议室举行。会议由集团副总裁陈辉主持，集团副董事长龚茵，集团副总裁詹祖根、陈新祥、陈波瀚等11位集团高层领导参加此次会议并担任评委，集团各部门14位经理级人员参加本次述职，同时邀请集团各部门普通员工20人担任评委，并聘请了两位外部人力资源专家担任专家评委。

本次述职大会，各位述职人员本着实事求是的原则围绕2017年度工作指标完成情况、人员绩效评价与提升、自我定位、技能提升、2018年度工作规划五方面重点展开述职，评委现场提问并进行述职评定。

经过一天的轮流述职，各经理级人员通过自我总结，自我定位、自我反省找到了后续提升的方向。最后，由集团副董事长龚茵对本次述职会议进行了总结性发言。龚茵首先向两位外部人力资源专家的、全体中高层管理人的出席，股份总部综合运营部人员的帮助表达了感谢，随后对举办本次述职会议的意义及目的进行了阐述，并对2018年的绩效考核工作提出了新的要求。

本次述职会议成果显著，对于中利集团总部全体中层管理人员明确2018年年度工作目标、重点和方法，对规划的后续落地执行具有深远的指导意义。